2023年2月20日至2023年3月31日，学校党委第五轮巡察第一巡察组对离退休党委进行了巡察。2023年5月26日，学校巡察组向离退休党委反馈了巡察情况。针对反馈的突出问题，离退休党委开展了整改工作，现将巡察整改情况通报如下：

    一、提高政治站位，把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实

（一）提高政治站位，落实主体责任。

学校党委第一巡察组反馈意见后，离退休党委于5月27日组织召开了党委会和巡察整改工作专题会议，研究部署落实巡察整改工作，成立离退休党委巡察整改工作领导小组。在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、法纪意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。

（二）落实整改方案，明确责任分工。

离退休党委召开专题会议对照巡察反馈意见，研究制定整改方案，细化整改措施，依照整改方案逐项落实，全面整改。各分管领导为分管领域整改工作第一责任人，对整改任务进行认领，对号入座，一项一项纠，细化推进措施，建立整改台账，做到认领一项整改一项，整改一项完成一项。

（三）注重标本兼治，确保整改实效。

　　离退休党委把握重点、压实责任、精心组织、系统推进，切实提高整改落实实效性。加强监督检查；强化教育引导，坚持标本兼治。召开了党委会3次，整改工作领导小组专题会4次，党委理论学习中心组会议3次，党政联席会议4次，全体教职工会议3次，针对４个方面的12个问题完成了整改，完善制度机制8个。

三、巡察反馈问题的整改工作

（一）关于“贯彻落实上级党委决策部署不够到位，统揽全局、推动发展不够有力”方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系统性不够”问题整改情况

在每次党委中心组学习、支部大会强化第一议题引领学。改进学习方法，将理论学习和实践结合起来，明确要求领学干部要结合工作实际谈体会、谈想法。创新党委中心组学习方式，采取诵读、心得分享、交流座谈的多种方式组织学习；强化体验教育感悟学、网络线上学。运用好湘江战役等桂北红色资源和党性教育基地等，砥砺初心使命，推动老党员教育学习活动。深入开展学习中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并结合学校“五基三化”方案要求，进一步提升离退休党建工作。

2.关于“党委贯彻落实上级决策部署不够有力”问题整改情况

围绕离退处中心工作统揽全局，加强顶层设计，提升为老服务质量。强化思想引领。高质量开展好以离退休老党员为重点的主题教育。组织老党员到全州湘江战役纪念馆、毛竹山村、陈树湘纪念馆等党性教育基地开展革命传统教育。针对离退休老党员身心特点开展灵活多样的学习方式，推动老党员开展网络学习活动，将长期居住外地、行动不便的老党员连在线上，确保理论学习全覆盖。

３.关于“意识形态工作责任制落实不够扎实”问题整改情况

确定每学期至少召开意识形态分析研判会议1次；针对意识形态阵地薄弱环节，8月进一步修改完善了《离退处微信群、ＱＱ群等网络管理规定》；加强新闻审核把关，各基层党支部指定专人负责新闻撰写；定期召开意识形态工作研究，加强舆情信息报送。

4.关于“统一战线工作开展不够到位”问题整改情况

离退休党委聚焦老同志们关注的热点、难点问题，重点关注老同志反映强烈的领域，广泛开展面向党内外人员的调研，召开座谈会4场，发放调查问卷600多份，入户走访和电话访谈33人。9月份，组织民主党派和党外人士的老专家、老教授座谈会，传达上级有关文件和指示精神、通报离退休党委、离退处重大决策部署。党外人士也结合自身的教学、管理经验，畅谈了老同志应该如何更好地发挥自身优势，在学校人才培养，推动学校高质量发展中再作贡献方面的意见和建议。确定在每年12月底1月初召开离退休人员校情通报会。

（二）关于“落实全面从严治党战略部署不够扎实”方面

１.关于“党委履行主体责任不够到位”问题整改情况

领导班子主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；党委每学期召开一次全面从严治党专题研究会议，研究党风廉政建设过程中存在的问题，谋划廉洁文化教育；纪委书记主动开展监督，强化对党员干部的日常监督，班子成员熟悉党员干部情况，抓在日常、抓在经常。

２.关于“廉政风险防控存在薄弱环节”问题整改情况

离退处专门组织全处人员认真学习学校财务相关文件制度，熟悉掌握财务报账要求，规范报账。邀请审纪处专家开展财经纪律专题培训，加强财务报账审核监督，严格把关。

３.关于“督查督导机制不够健全”问题整改情况

聚焦党风廉政建设，出台了离退处各科室岗位设置及岗位职责（科级以下）、关于党建活动经费的管理规定、关于离退处仓库的管理规定、关于离退处大型活动采购的管理规定、关于离退处各类慰问活动的管理规定等相关管理制度；每学期至少开展1次“三会一课”督查；将党风廉政建设与反腐倡廉教育元素融入七一表彰大会、户外健身运动、诵读会、书画展、老年大学文艺展演等文化活动中，进一步丰富党风廉政建设的形式；在重要节假日（如端午节、暑假）前召开在职人员廉政警示教育。

（三）关于“落实新时代党的组织路线存在差距，抓基层党建工作不够扎实”方面

１.关于“执行党内政治生活制度不严格”问题整改情况

每月下发基层党支部主题党日活动指导意见。5-6月份举办离退休党支部书记、支委和党员骨干专题培训班，学习党支部“三会一课”制度实施细则。6月底开展了一次党支部“三会一课”落实情况督导检查，并通报检查结果，指导基层党支部开展整改；举办党组织活动记录标准培训，围绕党支部组织生活和记录标准对支部书记们开展了专题培训。

２.关于“基层党建工作水平不够高”问题整改情况

出台《离退休党委退休流动党员管理暂行规定》，建立流动党员管理台账。依托关心下一代教育活动基地、五老宣讲团、两老协会、老年大学等，组织老党员发挥自身优势和特长，老有所为发挥余热。为4个二级学院师生党员作主题教育专题讲座，与学生党支部开展结对共建，与毕业班党员座谈讲述自己成长奋斗的故事。

３.关于“执行议事决策规则不够到位”问题整改情况

加强领导班子议事决策意识，完善《离退休党委“三重一大”决策制度实施办法》《离退休工作处议事规则》，加强对“三重一大”事项决策制度、流程的学习和贯彻执行。对党政联席会议、党委会议、离退处处务会议分开进行记录，聚焦主体责任。

（四）关于“落实审计移交、巡察发现共性问题“举一反三”、主题教育、学校各类检查提出问题整改情况不够到位”方面

１.关于“落实整改问题不够到位”问题整改情况

组织全处人员开展专题培训，认真学习财务相关文件制度，熟悉、掌握财务报账要求，规范报账。明确每位分管领导对应科室报账时，必须作为一审监督，严格把关。

２.关于“‘举一反三’问题整改效果不明显”问题整改情况

出台了《离退休党委关于党建工作经费管理暂行办法》《离退休工作处关于离退休人员慰问暂行办法》《离退休工作处物品采购、使用与管理暂行办法》等管理规定。对在职支部支委人数超过规定的问题，支部召开党员大会进行了改选，支部配备支部书记一名、支部副书记一名。及时整改在职支部支委设置，严格控制离退休支部人数在49人以下。

三、以巡促建，助推离退休工作高质量发展

离退休党委将继续按照学校党委要求，围绕中心、服务大局，立足实际、务求实效，用心用情用力做好离退休工作，提升保障服务和规范化管理水平。

（一）继续强化整改落实

离退休党委严格落实党委主体责任，坚持抓整改落实力度不减，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制

针对校党委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。

中共桂林理工大学离退休委员会

                                                                            　2023年11月17日